2016年12月6日 星期二

105.12.06勞基法條文修正前後對照表

勞基法雖然在一片喧鬧與爭執中拍板通過,但無論如何,總是讓懸宕了四個多月的紛擾能暫時畫下一個句點。

新法上路,有人滿意,有人無法接受;然而,重要的是,面對即將於10611日上路的新版勞基法,你我又該如何因應呢?
首當其衝的,當然先來著手了解其修正前後之差異。為您整理如下:


我想了解樂誠勞資顧問的各項服務;請點選以下連結,將有專人與您聯絡:
《勞資顧問服務說明》
在這用人唯才的年代,該怎麼做才能留住優秀的人才呢?點選以下連結,將有專人與您聯絡:
《留才計畫專區》
大部分企業都會規劃團體保險,但您清楚現有團保規劃是否能有效解決職災問題嗎?點選以下連結,獲得團保規劃之專業訊息
《團體保險規劃專區》
您公司的工時制度、加班費、薪資結構、人事規章需要專人提供諮詢服務嗎?連結以下網址,與勞資顧問預約面談。
《勞資顧問與企業主有約》
您有其他勞動法令問題需要解答嗎?連結以下網址,獲得線上回覆
《勞動法令諮詢專區》

沒有留言:

張貼留言