提供兩份文件,解決您的問題
任何有關勞資爭議、工時制度、加班費計算等勞動法令相關問題都可以尋求我們的咨詢和建議。我們的勞務規劃服務能幫助您制訂完整的人事規章管理辦法,更可以在不增加人事成本的前提下,讓您現有工時制度完全符合勞基法規範,免遭勞動部的抽檢與開罰。若您需要完整的勞務規劃服務,可以先提供以下兩個表格,我們就能幫您找到問題,提供您調整的方法。
檢視過公司的薪資表與出勤紀錄後,顧問會針對公司現有工時制度的瑕疵提出改正的建議,並針對公司現況提供符合法令規範的薪資結構調整明細,並協助企業建立當下所需之人事管理規章與辦法,以改善公司管理制度上的缺失。示範文件如下:
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